Samsung y EOI renuevan su acuerdo de colaboración para seguir formando en IA a la nueva generación

La noticia de la renovación del acuerdo entre Samsung y la Escuela de Organización Industrial no es solo otra nota corporativa más en mitad del ruido sobre inteligencia artificial.

Aquí hay un intento bastante serio de coger a jóvenes que hoy están fuera del mercado laboral y meterlos, con formación gratuita y estructurada, en el centro de esa transformación tecnológica de la que todo el mundo habla pero que no muchos pueden aprovechar de verdad.,

Un acuerdo con foco claro: empleabilidad juvenil y brecha digital

El punto de partida está muy bien definido: jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, es decir, gente que ni estudia ni trabaja y a la que le cuesta engancharse al mercado laboral por la vía tradicional. 

La segunda edición de este proyecto se integra en Samsung Innovation Campus y se alinea con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, lo que no es un detalle menor: significa que no es un curso suelto, sino un programa pensado para encajar en las políticas públicas actuales de empleo juvenil.

Todo se financia con Fondos Sociales Europeos (FSE+), así que los cursos son totalmente gratuitos. Ese énfasis en la gratuidad y en el respaldo europeo apunta a un objetivo doble: mejorar las opciones de empleo de los jóvenes y, al mismo tiempo, cerrar un poco la brecha digital que sigue separando a quienes tienen acceso constante a la tecnología y a quienes apenas han podido tocarla de manera profesional.

Python, datos e IA aplicada: un itinerario con horas de verdad

La estructura formativa es más seria de lo que suele verse en muchos programas “de moda”. Hay dos módulos bien definidos. El primero se centra en Programación, Algoritmos y Estructuras de Datos en Python orientado a inteligencia artificial, con 130 horas de duración, de las cuales 128 son lectivas y 2 se reservan para tutorías individuales. El segundo es un curso específico de Inteligencia Artificial de 317 horas, con 295 horas lectivas y 22 de tutoría. 

Que el foco esté en Python y en la IA no es casual. Son dos de las competencias que más se repiten en ofertas de trabajo relacionadas con análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo de soluciones digitales.

Territorialidad y cifras que empiezan a pesar

Otro aspecto interesante es dónde se van a impartir estos cursos. Samsung y la EOI hablan de un total de 15 formaciones distribuidas entre regiones menos desarrolladas, regiones de transición y regiones más avanzadas. La previsión es formar a más de 255 jóvenes durante este año, lo que puede parecer una cifra modesta si se compara con el volumen total de paro juvenil, pero que gana peso cuando se mira en contexto: cada uno de esos alumnos suma más de 400 horas de formación especializada y tutorías personalizadas.

Samsung Innovation Campus funciona en España desde 2019 y ya ha impartido más de 70 formaciones en tecnologías como inteligencia artificial o Big Data, con más de 1.500 jóvenes formados en colaboración con universidades e instituciones de ciudades como Madrid, Málaga o Valencia. 

Un detalle que puede pasar desapercibido, pero que es relevante, es la apuesta por las llamadas soft skills. El programa no solo enseña algoritmos o modelos, también trabaja aspectos como la creatividad, la comunicación o la empatía, intentando que los alumnos salgan no solo con conocimientos técnicos, sino con herramientas para trabajar en equipo, presentar sus ideas y defender proyectos ante perfiles técnicos o de negocio.

El acuerdo entre Samsung y la EOI no va a resolver por sí solo el paro juvenil en España, pero sí deja algo tangible: más de 255 personas con una base sólida en Python e IA, apoyadas por fondos europeos y por una alianza público-privada que, esta vez, se traduce en horas de aula y no únicamente en promesas.

Imágenes | Samsung

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